Workshop Werkgeluk

/Workshop Werkgeluk

Gelukkige werknemers zijn productiever. Een goede sfeer op de werkvloer is essentieel voor werkgeluk! Maar hoe creëer je dat?

Van werkstress naar werkgeluk

Stress, werkstress, veel Nederlanders ervaren dit. Werkstress wordt veroorzaakt door verschillende factoren. Bijvoorbeeld door een te hoge werkdruk, een verstoring in de werk en privé balans, het gevoel alle ballen hoog te moeten houden, persoonlijke omstandigheden, het hebben van weinig autonomie, het ervaren van een hoge prestatiegerichtheid en weinig vertrouwen, het ervaren van angstcultuur.

De economische gevolgen voor bedrijven zijn enorm: Langdurig ziekteverzuim, wantrouwen in organisaties en in elkaar, angstcultuur en als gevolg gaan de resultaten omlaag.

Wist je dat:

  • Stress op het werk beroepsziekte nummer 1 is!
  • 36% van het werk gerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress, blijkt uit onderzoek van TNO.
  • Een goede werksfeer, steun van collega’s, waardering en ontwikkelmogelijkheden heel goed werken tegen werkstress. 
  • Medewerkers met werkplezier zijn zowel lichamelijk als mentaal gezonder. Ze slapen beter en verzuimen minder. 

Herken je dat in jouw organisatie

  • Veel wordt gesproken over de hoge werkdruk?
  • Dat er veel werkstress wordt ervaren?
  • Er een hoog ziekteverzuim is?

Hoe mooi zou het zijn wanneer er binnen jouw organisatie

  • Het ziekteverzuim drastisch zou verminderen, 
  • Dat iedereen met bevlogenheid, passie en plezier hun werk zou doen 
  • Dat er voldoende tijd zou zijn voor alles
  • Dat er nog meer oog is voor talent, voor opleidingen, voor groei, 
  • Iedereen lekker in zijn vel zit, zowel op profesioneel als op persoonlijk vlak
  • Dat iedereen zich serieus genomen voelt en zich gehoord voelt?

Dat kan! Door het anders te gaan doen.

Is het zo simpel?

JA!

Hoe dan?

Door de workshop van Werkstress naar Werkgeluk te boeken.

Door de jaren heen heb ik een Wezenlijk Veranderen Methode ontwikkeld. In de workshop Werkstress naar Werkgeluk  geef ik een tipje van de sluier van deze methode en zorg ik voor inzichten en heldere handvatten om het werkgeluk te verhogen.

Tijdens de workshop wordt de groep op een interactieve manier meegenomen in de thema’s werkstress en werkgeluk. Deelnemers gaan aan de slag met hun eigen visie hierop en krijgen opdrachten om hun werkgeluk te verhogen.

  • Wat is nu werkstress?
  • Hoe uit zich dat en hoe kun je zelf de regie nemen om jouw werkgeluk te verhogen en de werkstress te verminderen?

Daarnaast wordt aan de hand van de Wezenlijke Veranderen Methode een start gemaakt met het verhogen van ieders werkgeluk

GROEPSGROOTTE

0 tot 100 deelnemers

DUUR

Vanaf 1 uur, dit kan naar wens uitgebreid worden

RESULTAAT

Na afloop van de workshop zijn de deelnemers geprikkeld, geïnspireerd en aangezet tot nadenken over hun persoonlijke werkgeluk. Daarnaast hebben ze handvatten ontvangen om zelf hun werkgeluk te verhogen en hebben ze allemaal 1 haalbaar doel geformuleerd rondom hun persoonlijke werkgeluk, waar ze dezelfde of de volgende dag al mee aan de slag kunnen.